• جامعة دارالتقوی لاہور، پاکستان
  • دارالافتاء اوقات : صبح آ ٹھ تا عشاء

HP  کا نقصان کی صورت میں ملازم سے برتاؤ

استفتاء

HP کی طرف سے دوران کام اگر کسی ملازم سے کوئی چیز ٹوٹ جائے تو اس صورت میں ملازم سے تاوان وصول نہیں کیا جاتا اسی طرح اگر دوران کام کسی ملازم کا حادثہ ہوجائے تو اس صورت میں نقصان پورا کرنے کی یا میڈیکل ٹریٹمنٹ کی کوئی پالیسی نہیں ہے۔

1-اگر ملازم سے کوئی چیز ٹوٹ جائے یا کوئی نقصان ہوجائے تو ملازم سے تاوان وصول کرنے کا شرعاً کیا حکم ہے؟

2-دوران کام ملازم کا حادثہ ہوجائے تو کیا HP کے ذمے اس کا علاج معالجہ ضروری ہے؟

الجواب :بسم اللہ حامداًومصلیاً

1-اگر ملازم کی بے احتیاطی یا کوتاہی سے کوئی چیز ٹوٹ جائے یا کوئی نقصان ہو جائے تو ملازم سے حقیقی نقصان کی تلافی کروائی جا سکتی ہے اور اگر بے احتیاطی اور کوتاہی کے بغیر کوئی چیز ٹوٹ جائے یا نقصان ہو جائے تو ملازم سے نقصان کی تلافی کروانا جائز نہیں۔

2-دوران کام ملازم کا حادثہ ہو جانے کی صورت میں ملازم کا علاج معالجہ قانوناً ضروری ہو یا کمپنیوں کا عرف ہو تو اس صورت میں ملازم کا علاج معالجہ ضروری ہے اور اگر نہ قانوناً ضروری ہو اور نہ کمپنیوں کا عرف و رواج ہو تو مذکورہ صورت میں ملازم کا علاج معالجہ کمپنی کے ذمے نہیں تاہم پھر بھی کمپنی کچھ نہ کچھ تعاون کردے تو اچھی بات ہے۔

شرح المجلۃ(2/710)میں ہے:

(المادة 607) (‌لو ‌تلف ‌المستأجر ‌فيه بتعدي الأجير أو تقصيره يضمن.)

سواء کان الاجیر خاصا او مشترکاً ،وسواء کانت الإجارة صحيحة أو فاسدة؛ لأن المستأجر فيه أمانة في يد الأجير ،والامانة  تصیر مضمونة بالتعدی او تقصیر بالحفظ،وهو ظاهر۔

دررالحکام فی شرح مجلۃالاحکام (1/ 703)میں ہے:

«(المادة 607) ‌لو تلف المستأجر فيه بتعدي الأجير أو تقصيره يضمن.

لضمان الأجير ثلاث قواعد

: القاعدة الأولى – إذا تلف المستأجر فيه أو فقد بتعدي الأجير أي الأجير الخاص أو المشترك أو تقصيره في أمر المحافظة ضمن سواء أكانت الإجارة صحيحة أو فاسدة؛ لأن المستأجر فيه أمانة في يد الأجير ويكون مضمونا بالتعدي والتقصير»

الفقہ الاسلامی وادلتہ(5/3847)میں ہے:

«الأجير الخاص (وهو الذي يستحق الأجر بتسليم نفسه في المدة، وإن لم يعمل) كالخادم في المنزل والأجير في المحل، اتفق أئمة المذاهب وهم (الحنفية والمالكية والشافعية والحنابلة) على أنه لا يكون ضامنا العين التي تسلم إليه للعمل فيها؛ لأن يده يد أمانة كالوكيل والمضارب، كما إذا استأجر إنسان خياطا أو حدادا مدة يوم أو شهر ليعمل له وحده، فلا يضمن العين التي تهلك في يده، ما لم يحصل منه تعد أو تقصير في حفظه، سواء تلف الشيء في يده أو أثناء عمله.»

المعاییر الشرعیہ(ص:458)معیار الاجارہ (4/5)میں ہے:

‏الاجير الخاص لا ‏يضمن الهلاك إلا عند التعدي ‏أو التقصير أو مخالفة المشروط۔

۔۔۔۔۔۔۔۔۔۔۔۔۔۔۔۔۔۔۔۔۔۔۔۔۔۔۔۔۔۔۔۔۔۔۔۔۔۔۔۔۔۔۔۔۔۔۔۔۔۔۔۔۔۔۔فقط واللہ تعالی اعلم

Share This:

© Copyright 2024, All Rights Reserved